Mencari Kerja Tanpa Pengalaman, Begini Cara Fresh Graduate Kaltim
Fresh graduate Kaltim, jangan putus asa! Disnakertrans Kaltim berbagi tips mendapatkan pekerjaan sesuai bidang.
Samarinda, intuisi.co – Bagi para fresh graduate atau lulusan baru dari universitas, mencari kerja bisa menjadi tantangan tersendiri. Apalagi, jika perusahaan yang diminati menuntut pengalaman kerja minimal satu atau dua tahun.
Namun, hal itu bukan berarti tidak ada peluang bagi mereka yang belum berpengalaman. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kaltim memberikan beberapa tips agar fresh graduate bisa mendapatkan pekerjaan sesuai dengan bidangnya.
Salah satunya adalah dengan memanfaatkan bursa kerja khusus yang diselenggarakan oleh universitas atau politeknik. Menurut Kepala Disnakertrans Kaltim, Rozani Erawadi, bursa kerja khusus ini bisa menjadi jembatan antara alumni dan perusahaan.
“Kami berharap, pihak universitas itu bisa bekerja sama dengan perusahaan. Caranya bisa dengan membentuk bursa kerja khusus. Contohnya yang sudah melakukan itu Universitas Mulawarman (Unmul),” ujar Rozani saat dihubungi beberapa waktu lalu.
Di Unmul, lanjut Rozani, sudah beberapa kali menyelenggarakan job fair atau bursa kerja yang diperuntukkan bagi alumni yang baru lulus. Biasanya, pelaksanaan job fair berdekatan setelah wisuda tiap gelombang sudah terkaksana.
“Kalau di bursa kerja umum pasti banyak yang mencari calon pekerja berpengalaman. Tapi kalau bursa kerja di universitas atau politeknik, kan bisa pihak kampus menawarkan alumninya untuk bekerja di perusahaan tertentu,” tambah Rozani.
Selain itu, Rozani juga menyarankan agar fresh graduate tidak terlalu fokus pada pengalaman kerja saat melamar pekerjaan. Ia mengatakan bahwa ada hal-hal lain yang bisa menunjukkan kompetensi dan potensi calon pekerja, seperti mata kuliah (matkul) tertentu atau pengalaman organisasi di kampus yang relevan dengan posisi pekerjaan yang sedang dilamar.
“Jadi harus ada link and match walaupun seperti universitas kan tidak didesak untuk alumninya bekerja,” tutupnya.
Dengan tips-tips ini, Rozani berharap agar fresh graduate Kaltim bisa lebih percaya diri dan optimis dalam mencari kerja. Ia juga mengingatkan agar mereka tetap mengikuti perkembangan pasar kerja dan meningkatkan keterampilan yang dibutuhkan.
“Kami dari Disnakertrans Kaltim dan kabupaten kota terus berupaya untuk memfasilitasi dan membantu para pencari kerja, termasuk fresh graduate. Kami juga terus mengingatkan perusahaan agar tidak terlalu menuntut pengalaman kerja, tapi lebih melihat kualitas dan kemampuan calon pekerja,” pungkasnya. (DisnakertransKaltim/Adv/Ina)
