Samarinda, Intuisi.co – Memberikan sentuhan inovatif pada pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM), Anggota DPRD Provinsi Kalimantan Timur (Kaltim), Ananda Emira Moeis, menerapkan wacana program pelatihan kerja yang dapat diakses di setiap kelurahan di Kota Samarinda.
Menurut Ananda, pendekatan ini tidak hanya tentang mengisi celah kebutuhan pasar kerja, tetapi juga memungkinkan masyarakat memperoleh keterampilan praktis yang membuka pintu kesempatan dalam dunia kerja yang terus berkembang.
“Dibutuhkan suatu pendekatan yang inklusif dan merata dalam peningkatan kualitas SDM. Program pelatihan ini sangat penting, dan sosialisasi terkait program ini harus lebih ditingkatkan agar seluruh lapisan masyarakat dapat mengakses manfaatnya,” ujar Ananda dengan keyakinan.
Ananda menegaskan bahwa program pelatihan ini akan memperkuat struktur SDM di daerahnya, memberikan dorongan ekonomi yang signifikan, dan berkontribusi dalam perkembangan pendidikan di wilayah tersebut. Dia menyoroti potensi pelibatan kader-kader Posyandu, yang memiliki peran klaster dalam memajukan kesejahteraan masyarakat.
“Kader Posyandu bisa dilibatkan dalam berbagai pelatihan, seperti pelatihan pijat bayi dan keterampilan lainnya. Ini bukan hanya peningkatan bagi kader Posyandu, tapi juga investasi pada lini paling dekat dengan masyarakat, yaitu setiap RT,” papar Ananda dengan semangat.
Namun, tak hanya program pelatihan, Ananda juga menyoroti perlunya fasilitas yang memadai untuk menunjang program ini, termasuk sarana prasarana yang mendukung serta memastikan kelancaran pelaksanaan pelatihan bagi masyarakat.
“Ini adalah bagian dari transformasi untuk menciptakan SDM yang unggul, sejalan dengan visi dan misi Kaltim saat ini,” tandasnya.
Semoga upaya Ananda Emira Moeis dan pemerintah daerah setempat dalam menciptakan program pelatihan di setiap kelurahan di Kota Samarinda dapat menjadi tonggak penting dalam meningkatkan kualitas SDM dan mengubah paradigma pendidikan dan pengembangan kerja.(DPRDKALTIM/ADV/CRI).
